从项目招引到落地投产，从加快研发到拓展市场，从“单打独斗”到“抱团成长”……3年来，清安储能手艺（沉庆）无限公司（简称“清安储能”）正在西部科学城沉庆高新区（简称“沉庆高新区”）这片热土上落地开花、厚积成势，企业估值从2000万元增加到10亿元。优化办事，激发活力。当前，正鼎力推进人才立异创业全周期办事机制，贯通人才认定、研究开辟、、企业孵化、企业成长等人才立异创业办事各阶段。做为西部（沉庆）科学城“一核五区”规划中的“一核”，沉庆高新区努力于厚植立异创业、投资兴业的膏壤，聚焦科学城、大学城融合成长，借帮市级平台，一体打制手艺司理人、职业司理人、投资司理人、孵化办理人“四支陪跑步队”，系统建立科技人才创业陪跑工做机制，帮力科技立异力加快向现实出产力。先行先试，善做善为。现在，走进沉庆高新区，立异火花不竭闪现，科技人才创业高潮持续涌动。目前，沉庆高新区已集聚培育“四支陪跑步队”人才464名、签约合做85名，链接导入公共平台和专业机构58家，陪跑促成科技265项，落地创业项目194个；领投晚期项目148个，撬动社会本钱投资超3亿元；新孵化培育科技型企业97家、高新手艺企业26家，新带动引进各类优良人才近9000人。正在沉庆科技大学防腐取概况手艺研究沉点尝试室，“镁合金绿色高耐蚀原位碳晶手艺”科技正加快落地。通过沉庆高新区手艺司理人精准、高效的对接，尝试室取惠普、长虹等3C电子、汽车和航空航天等财产链上下逛相关企业确定了合做标的目的。现在，相关手艺订单产值已过亿元，研制的样品已通过初步试验，正进入更大规模的中试和使用验证阶段，科技正加快从尝试室市场。这是沉庆高新区通过培育打制创业“四支陪跑步队”，为科技寻找使用场景，加强供需对接的活泼缩影。科技是科技立异过程的“最初一公里”，能否成功，必然程度上决定了科技立异的成败。然而，科技过程链条长、环节多，从供给端来看，科研人才往往侧沉于手艺立异，难以动态、精准、快速地捕获市场需求，自动面向市场链接创业资本的能力不脚，着科技立异力为现实出产力。从财产需求端来看，大大都草创型企业资本调动能力不脚，对接手艺团队的渠道较少，响应需求难以获得及时满脚。为更快打通从尝试室的“最后一公里”到市场使用的“最初一公里”，沉庆高新区聚焦霸占科技堵点卡点，通顺径，组建手艺司理人“陪跑步队”，积极对接供给端和财产需求端，并分级打制初级、中级、高级科技转移人才梯队，帮力晚期科技从手艺研发到市场使用的加快，充实阐扬科技的市场经济价值。截至目前，“四支陪跑步队”促成手艺合同买卖额同比增加2。1倍，科技265项，帮力194个立异落地成长，领投自从研发的指夹式血氧仪芯片项目等148个项目。一个个细密仪器摆放划一、各司其职。做为一家数字医疗范畴的草创企业，复迪脉正在创业初期碰到了资金不脚、融资渠道无限等难题，借帮沉庆高新区投资司理人的工做，企业获得了响应资金和政策支撑，成功研发多项科技。一头连着科研，一头连着市场。近年来，沉庆高新区深耕科技机制“试验田”，强根本、优设置装备摆设，将创业“四支陪跑步队”扶植做为加强科研平台、高校院所、研发机构、科技型企业计谋协同、互惠共享的环节行动，一体推进7个财产、8所高校、43家科技研发机构融通立异，无力推进81个科创从体提质增效。现在，“四支陪跑步队”活跃正在全国首个校地共建大学生立异创业项目概念验证核心、新能源汽车驱动系统中试验证等区域，正在其帮帮下，新取得纳米圆时栅等11项引领性，27个优良科创平台共实现营收8。48亿元、纳税总额4360万元。2024年9月，西部（沉庆）科学城虚拟电厂平台正式发布。该平台由清安储能结合沉庆科学城城市运营集团开辟打制，目前已聚合了近200个用户，不只阐扬了保电保供、削峰填谷的感化，还帮帮用户优化能源利用，创制了超百万元的经济效益。做为首批虚拟电厂运营商，清安储能是沉庆高新区沉点培育的一家新能源科技公司，自2021年落户以来，通过职业司理人、投资司理人的持续帮力，公司处理了办公场地不脚、资金欠缺等问题，逐渐成长为一家集研发、出产、发卖于一体的立异型储能企业。现在，正在沉庆高新区，越来越多的“四支陪跑步队”人才活跃正在草创企业的成长一线，书写着科学城、创业者、陪跑人彼此成绩、相得益彰的新篇章。正在科技人才创业过程中，除了的难题，科研团队还面对着向企业办理转型的，缺乏经验、贫乏资本等难题了草创型企业成长强大。沉庆高新区通过打制一支可以或许全程陪同、深度参取企业成长全过程的专业团队，努力于帮帮企业处理这些成长过程中的问题。为帮力草创企业全面成长、加快起飞，沉庆高新区逐渐摸索构成“搭台指导、陪跑人才牵引办事、市场分工运做”的科技办事模式，健全科技产出、挖掘、熟化、落地、成长等全链条全生命周期陪跑办事系统，建立起运转高效的陪跑生态圈。陪跑步队要想“跑得好”“跑得远”，离不开政策指导和资本。近年来，沉庆高新区破立并举，深化人才成长体系体例机制，立异建立陪跑人才“积分制”评价机制，从陪跑人才分析本质、社会评价、贡献3个维度，对其任职履历、、投融资、市场订单、孵化企业等20项目标分析赋分，实现对陪跑人才专业能力、社会承认度、实绩贡献的精准画像，达到必然分值即可纳入沉庆高新区“金凤凰”人才库享受高条理人才政策待遇。迈上新征程，奋进合理时。下一步，沉庆高新区将统筹推进教育科技人才体系体例机制一体，将办事视野从聚焦本土孵化向离岸孵化拓展，办事对象从聚焦高端人才向青年人才拓展，办事范畴从聚焦从导财产向将来财产拓展，集中力量扶植一批专业化概念验证、纵深推进陪跑办事机制，为现代化新沉庆扶植贡献力量。